AKANKAH HASIL TES CPNS 2014 MAMPU SEBERSIH CPNS 2013 ?

AKANKAH HASIL TES CPNS 2014 MAMPU SEBERSIH CPNS 2013 ?

Kesuksesan pemerintah dalam menyelenggarakan penerimaan CPNS 2013 dengan bersih dan jujur akan dijadikan acuan dalam penerimaan CPNS tahun ini. Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara (PAN RB) mengklaim bahwa tes CPNS 2013 tidak ada keganjilan. "Tidak ada yang aneh-aneh. Yang penting, orang masuk dan tidak ada calo," kata Menteri PAN RB, Azwar Abubakar, di Epicentrum Walk, Jakarta.

Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN RB) mengusung misi menyelenggarakan seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) yang bersih, jujur dan adil. Perubahan sistem CPNS tahun ini pun direncanakan secara matang.

Menteri PAN RB Azwar Abubakar menjelaskan, perubahan ini tidaklah mudah. Perencanaan matang dan cermat pun dilakukan. Menurut Azwar, untuk mencapai ini, butuh kerjasama dengan berbagai pihak. "Kementerian PAN-RB telah menggandeng beberapa institusi terkait untuk mensukseskan penerimaan CPNS tahun ini. Bagi Azwar, perubahan ini sangat penting untuk mendapatkan putra-putri terbaik bangsa melalui sebuah sistem yang bersih, jujur dan adil. Dia percaya, sistem tersebut akan mengubah Indonesia menjadi negara yang lebih baik.

"Sama saja dengan kita menanam pohon. Jika bibitnya tidak bagus, banyak virusnya, maka pohon tersebut juga tidak bisa tumbuh sempurna," paparnya.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

TES CPNS 2014 DISINYALIR MIRIP SNMPTN

TES CPNS 2014 DISINYALIR MIRIP SNMPTN

Merujuk pada masalah yang terjadi pada penerimaan CPNS pada tahun lalu maka Kemenpan & RB tengah mencari solusi untuk mengatasi masalah bagi peserta yang lulus tes CPNS di dua daerah yang jika ditinjau dari jumlahnya tentu cukup banyak sedangkan efek negatifnya adalah mengurangi jumlah kuota yang seharusnya diyatakan lulus dalam tes CPNS di suatu daerah sebab tidak mungkin terjadi 2 status PNS di dua daerah berbeda.

Nah terkait dengan kenyataan itulah beberapa langkah pemerintah sudah diberlakukan sejak tahun lalu misalnya denda yang diberlakukan kepada peserta yang mendapati lulus di 2 tempat berbeda namun sayangnya cara tersebut tidak cukup memberikan efek jera.

Selanjutnya khusus untuk perimaan tahun 2014 ini ada sistem baru yang akan diberlakukan oleh panitia pelaksana tes CPNS 2014 atau yang lebih dikenal dengan Panselnas yakni dengan penerapan sistem mirip dengan sistem penerimaan SNMPTN, bagaimanakah itu maka simak penjelasan singkatnya disini dalam Tes CPNS 2014 mirip Sistem Penerimaan SNMPTN.

Seperti diketahui bahwa dalam penerimaan SNMPTN diberikan pilihan daerah tempat mendaftar hingga 3 pilihan universitas dan juga program study nah tampaknya cara seperti itu juga yang akan diberlakukan pada penerimaan CPNS 2014 tahun ini, untuk detailnya kita tunggu aja perkembangan informasi selanjutnya.

Namun yang jelas langkah tersebut dimaksudkan agar tidak ada lagi peserta yang lulus di dua daerah atau lebih mengingat sistem tes CPNS dengan CAT (computer assisted test) berlangsung secara bertahap yang memungkinkan peserta ikut dalam dua daerah tes CPNS atau lebih.

Dengan sistem penerimaan mirip SNMPTN juga nantinya peserta hanya berhak untuk satu daerah lulus saja sehingga peluang di daerah lainnya akan diisi dengan peserta tes yang lulus lainnya juga, namun tetap mengutamakan sistem penerimaan yang terbuka, bersih dan transparan.

Pada dasarnya kelulusan tes CPNS baik tahun ini maupun tahun-tahun sebelumnya berpatokan pada hasil nilai yang diperoleh dari hasil ujian hanya saja jika jumlah yang lulus ternyata lebih banyak dibandingkan dengan jumlah yang akan diterima maka diberlakukan sistem perankingan.

Artinya tidak serta merta peserta yang lulus dalam passing grade atau ambang batas nilai tes CPNS 2014 akan dinyatakan lulus namun hanya mereka yang memiliki ranking tertinggi hingga jumlah yang dibutuhkan untuk lulus tes CPNS terpenuhi.

Untuk itu maka persiapan sematang-matangnya adalah hal wajib yang perlu dilakukan oleh setiap peserta yang ingin lulus tes CPNS 2014 tentunya ditambah dengan peluang yang akan dibuka tahun 2014 ini diperkirakan lebih banyak daripada tahun-tahun sebelumnya ditambah dengan kekosongan yang diakibatkan peserta yang lulus di dua daerah tahun lalu serta jumlah tenaga pensiun sepanjang tahun 2013.

Peluang yang akan dibuka hampir mirip dengan tahun kemarin yakni tetap untuk jalur pelamar umum dengan jumlah total sekitar 35.000 orang se-Indonesia sedangkan 15.000 lainnya akan diisi oleh peluang tes oleh peserta dari PPPK (pegawai pemerintah penandatanganan kontrak) sebagai tindak lanjut dari perekrutan tenaga honorer K2 yang belum lulus dibuka mulai bulan Juni mendatang.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

DAFTAR KEMENTERIAN & LEMBAGA YANG DIPREDIKSI MENJADI INCARAN PARA PENCARI KERJA DI TES CPNS 2014

DAFTAR KEMENTERIAN & LEMBAGA YANG DIPREDIKSI MENJADI INCARAN PARA PENCARI KERJA DI TES CPNS 2014

Menjadi seorang Pegawai Negeri Sipil (PNS) tampaknya masih menjadi impian banyak angkatan kerja Indonesia, bahkan juga bagi para orangtua mereka. Kementerian-kementerian yang dianggap "basah" pun masih menjadi incaran para pencari kerja. Diperkirakan Kementerian/ Lembaga yang menjadi incaran para pencari kerja tidak banyak berubah. Akan tetapi ada juga Kementerian/ Lembaga yang diperkirakan oleh Lembaga Survey akan menjadi tren baru sebagai incaran. Berikut ini daftar 10 peringkat Kementerian & Lembaga Pemerintah terfavorit yang diperkirakan akan menjadi incaran utama para pelamar kerja :

1.  Kemenkeu         (Kementerian Keuangan)

2.  Kemendag         (Kementerian Perdagangan)

3.  Kemenlu            (Kementerian Luar Negeri)

4.  Kemendagri       (Kementerian Dalam Negeri)

5.  Kemenkumham  (Kementerian Hukum dan HAM)

6.  Setneg               (Sekretariat Negara)

7.  BPKP                (Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan)

8.  PPATK               (Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan)

9.  LKPP                 (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah)

10.BNPT                 (Badan Nasional Penanggulangan Terorisme)

Munculnya nama PPATK dan BNPT sebagai 10 Kementerian/ Lembaga Terfavorit tidak terlepas dari prestasi instansi tersebut dan juga perubahan mindset yang terjadi di masyarakat. "Saya tertarik dengan PPATK karena Instansi tersebut mempunyai visi dan misi yang sesuai dengan istilah Kerja adalah Ibadah, dan saya ingin menjadikan Indonesia bersih dari praktek-praktek korupsi dan pencucian uang" ujar Dewi mahasiswi STAN. Lain halnya dengan penuturan Rasyid mahasiswa UI, "Saya tertarik dengan BNPT karena Instansi ini merupakan Badan yang memiliki tujuan yang mulia yaitu menanggulangi terorisme, tidak melulu dengan jalan kekerasan tetapi juga dengan soft approach". Bahkan Rasyid juga menambahkan "Siapa yang ga mau kerja bersama Densus 88 bro, keren !" ujarnya seraya mengacungkan ibu jarinya.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

PENERIMAAN CPNS AKAN MENCATUMKAN SYARAT NILAI TOEFL MINIMAL 560

PENERIMAAN CPNS AKAN MENCATUMKAN SYARAT NILAI TOEFL MINIMAL 560

Pelaksanaan Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) tinggal hitungan bulan. Liberalisasi barang dan jasa di kawasan pada 2015 itu dinilai pemerintah harus disikapi pula dari aspek kualitas sumber daya manusia (SDM) di lembaga negara.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar menyatakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) ke depan harus sigap menghadapi kondisi ASEAN yang lebih terbuka. 

Oleh karena itu, penguasaan bahasa asing, terutama bahasa Inggris, akan diutamakan bagi calon abdi negara. Indikatornya adalah hasil Test of English as a Foreign Language (TOEFL).

Salah satu formasi yang diperkirakan bakal banyak tersedia dalam rekrutmen CPNS mendatang adalah untuk lulusan Hubungan Internasional (HI). 

"Kami buka kesempatan untuk jurusan HI yang bisa bahasa Inggris dengan nilai TOEFL 560. Setiap K/L dan daerah kabupaten harus ada orang-orang jurusan HI," ujarnya selepas rapat di Kemenko Perekonomian, Jakarta, Rabu (12/3).

Kebijakan ini belum mengikat bagi PNS yang ada sekarang. Tapi, pelan-pelan semua kementerian harus menerapkan skema rekrutmen seperti itu.

Untuk diketahui, persyaratan TOEFL di atas 500 buat seleksi CPNS baru diterapkan oleh Kementerian Perdagangan di era Gita Wirjawan. Otoritas perdagangan menetapkan syarat tinggi, selain TOEFL 600, Gita tahun lalu meminta Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) pelamar semasa kuliah mencapai 3,5.

Azwar berharap instansi lainnya, baik pusat maupun daerah, harus menjalankan filosofi pencarian pegawai yang sama. 

"Supaya para pengusaha dan investor paham, PNS juga harus memahami soal perdagangan internasional dan pegawai negeri yang punya wawasan regional maupun global. Jangan cuma di Kementerian Perdagangan saja," cetusnya.

Selain itu, merekrut PNS mampu berbahasa Inggris akan meningkatkan kualitas perizinan usaha di Tanah Air. Saat MEA berjalan efektif nanti, Azwar memperkirakan banyak aliran investasi ke pusat maupun daerah, dari pengusaha asal Asia Tenggara.

"Kalau punya PNS yang bisa bahasa Inggris, investor gampang koordinasinya dan bisa baca surat-surat luar negeri. Jangan sampai yang sudah investasi di sini pindah gara-gara hal ini," tandasnya.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

PEMERINTAH LEBIH MEMBUTUHKAN CPNS DENGAN KEAHLIAN KHUSUS

PEMERINTAH LEBIH MEMBUTUHKAN CPNS DENGAN KEAHLIAN KHUSUS

Pemerintah akan mengutamakan sarjana dengan keahlian khusus dalam perekrutan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014. Ini mengacu pada Undang Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

"Dalam UU ASN yang baru kita dasarnya profesional, kita akan rekrut untuk fungsional tertentu," ucap Deputi Sumber Daya Manusia Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja, di Jakarta, Kamis (27/2).

Menurut Setiawan, pemerintah memang kekurangan orang untuk mengisi jabatan fungsional. Tahun ini, setidaknya akan ada 27 lowongan jabatan fungsional di Kementerian dan Lembaga.

"Seperti saat ini kami hanya ada seribu surveyor pemetaan, yang dibutuhkan sekitar 22 ribu orang. Kita butuh 1.500 Perancang undang-undang, sekarang masih 250 orang. Pengawas lingkungan hidup sekarang baru 800 orang, butuhnya 9.900 orang," tambahnya.

Setiawan mengakui, tahun lalu, pemerintah kurang merekrut sarjana dengan keahlian khusus. Saat itu, lowongan jabatan fungsional sepi peminat atau tidak ada yang memenuhi kualifikasi.

"Tahun lalu, jabatan tidak terisi itu ada dokter umum, spesialis, dosen. Kemudian auditor, teknisi navigasi penerbangan, pamong budaya, rancangan perundang undangan, apoteker. Ini kurang melamar dan juga tidak tidak lulus karena tidak qualified," katanya.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

MENGHITUNG PELUANG KELULUSAN TES CPNS

MENGHITUNG PELUANG KELULUSAN TES CPNS

Lihatlah wajah-wajah bahagia di muka para CPNS ini. Banyak yang ingin bernasib seperti mereka. Akan tetapi keberhasilan mereka menjadi putera-puteri terbaik negara (atau istilah kerennya Anak Negara alias Aparatur Sipil Negara) bukanlah faktor keberuntungan belaka. Tetapi gabungan dari Usaha, Strategi, dan Peluang. Oleh karena itu perbanyaklah belajar, amal, dan berdoa.

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar memberi tips kepada pencari kerja agar bisa lolos seleksi CPNS tahun 2014.

Lulus CPNS = Usaha + Strategi + Peluang

Usaha :

Tingkatan berbeda-beda antar masing masing pelamar, tergantung banyak sedikitnya usaha yang dilakukan. Bisa saja peserta ujian CPNS mencapai ribuan orang, tetapi yang memilki persiapan matang belum tentu banyak. Sebagian besar hanya asal ujian tanpa adanya usaha serius bagaimana agar bisa lulus. Coba tanyakan langsung pada mereka yang pernah gagal CPNS, sejauh mana usaha yang telah dilakukan?

Strategi :

Banyak yang asal ujian, nilai lebih jika anda memahami strategi sederhana ujian CPNS. Karena usaha keras tanpa arah itu juga hanya buang-buang energi yang berujung pada kegagalan.

Peluang :

Dalam hal peluang lulus CPNS, semua peserta ujian CPNS memiliki peluang yang sama untuk lulus yaitu dengan rumus peluang : 1/Jumlah Peserta Ujian x Jumlah Kuota.

Misalnya:

Jumlah kuota CPNS yang akan diterima 20 orang, Jumlah peserta ujian termasuk anda dan pesaing sebanyak 250 orang,  Maka peluang masing-masing peserta untuk lulus adalah:

1/250 x 20 = 0,08

Dari 250 peserta ujian masing-masing memiliki peluang 0,08 untuk lulus. Agar peluang anda lebih besar, maka yang perlu anda tambah adalah Usaha Lebih Keras dibanding Pesaing dan Starategi Lebih Mantap.

Agar anda PINTAR menguasai soal-soal CPNS satu-satunya cara adalah dengan latihan soal-soal CPNS tahun-tahun sebelumnya jauh-jauh hari sebelum ujian CPNS berlangsung. Karena soal-soal CPNS dari tahun-ketahun tidaklah jauh berbeda. Bahan untuk soal CPNS kan terbatas, tidak akan mungkin setiap tahun soal CPNS berbeda.

Soal CPNS biasanya di acak dan merupakan gabungan soal-soal CPNS tahun-tahun sebelumnya dengan perubahan sedikit seperti perubahan kalimat dan angka. Ya, ini perlu kita pahami betul sebelum ujian CPNS, jangan asal ujian.

Bagi calon pelamar diharapkan melakukan persiapan yang matang untuk menghadapi ujian CPNS 2014 nanti. Karena seperti tahun 2013 yang lalu yang terbukti sukses, dan hanya menerima orang-orang yang benar-benar berkualitas, penerimaan CPNS 2014 akan dilakukan dengan murni dan transparan dimana sepenuhnya ditangani pemerintah pusat bekerjasama dengan konsorsium perguruan tinggi.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS

PEMBAGIAN JATAH KURSI CPNS 2014 BULAN MEI INI

PEMBAGIAN JATAH KURSI CPNS 2014 BULAN MEI INI

Berdasarkan informasi dari pemerintah di mana beberapa daerah sudah memulai memasukkan usulan formasi kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk rekrutmen tahun 2014. Pemerintah mengharapkan hingga akhir April ini, seluruh daerah sudah menyampakan usulan, yang akan dilanjutkan dengan analisis data dan pembagian jatah untuk masing-masing instansi pusat dan daerah.

Adapun usulan dari daerah harus disampaikan secara digital, sesuai dengan sistem aplikasi yang sudah dikirimkan pusat ke seluruh instansi. Sistem ini, hal ini berguna untuk memudahkan proses analisa data untuk menentukan jatah formasi masing-masing instansi. Pada tahun ini direncanakan akan direkrut 100 ribu pegawai lagi, yang terdiri dari CPNS dan PPPK.

Usulan harus disertai data analisis jabatan, beban kerja, kebutuhan pegawai, dan kemampuan fiskal terkait dengan porsi belanja pegawai. Jika tahapan analisis data dan pembagian kuota jatah kursi sudah ditentukan, lanjutnya, maka akan disusul dengan pendaftaran peserta tes. Sekretaris KemenPAN-RB Tasdik Kinanto sebelumnya mengatakan, tes CPNS 2014 akan digelar sekitar Juli 2014. Dari 100 ribu kursi, 60 ribu untuk CPNS dan 40 ribu PPPK.

Mengingat waktu seleksi yang masih panjang, Tasdik meminta para peminat lowongan ini belajar wawasan kebangsaan, pengetahuan umum dan psikotes sejak sekarang. Bagi peserta yang belum menguasai komputer, juga diharapkan mempersiapkan diri sejak saat ini agar bisa menjawab pertanyaan dengan sistem komputerisasi.

TERBUKTI AMPUH MELULUSKAN RIBUAN ANGGOTA MENJADI CPNS !

RAHASIA LULUS CPNS